Приказ Минобрнауки Новосибирской области от 17.06.2014 N 1463 "Об утверждении примерной формы договора о взаимодействии областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя"

Документ утратил силу
В целях реализации подпункта "б" пункта 1 распоряжения Правительства Новосибирской области от 05.06.2014 N 179-рп "О взаимодействии областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области при организации целевого обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования на территории Новосибирской области", приказываю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму договора о взаимодействии областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя (далее - примерная форма договора).
2. Управлению научно-образовательного комплекса и инноваций министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (Малина С.С.) направить примерную форму договора следующим областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области:
министерству здравоохранения Новосибирской области (Иванинский О.И.),
министерству культуры Новосибирской области (Кузин В.И.),
министерству сельского хозяйства Новосибирской области (Иващенко Г.В.),
министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области (Вершинин Д.В.),
министерству транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области (Титов С.М.).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области Житенко Е.Д.

Временно исполняющий обязанности министра В.А.НИКОНОВ

Утверждена приказом Минобрнауки Новосибирской области от 17.06.2014 N 1463

                              ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
        договора о взаимодействии областного исполнительного органа
  государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя
г. Новосибирск                                  "____" ____________ 20__ г.
__________________________________________________________________________,
          (областной исполнительный орган государственной власти
          Новосибирской области - организатор целевого обучения)
именуемый       в       дальнейшем       "Министерство",       в       лице
__________________________________________________________________________,
                            (должность, Ф.И.О.)
действующего        на       основании       Положения,       утвержденного
___________________________________________________________________________
                  (название нормативного правового акта)
с одной стороны, и ________________________________________________________
                        (наименование предприятия, организации и др.)
именуемый       в       дальнейшем       "Работодатель",       в       лице
__________________________________________________________________________,
                            (должность, Ф.И.О.)
действующего  на основании _______________________________________________,
совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является удовлетворение потребности Работодателя в высококвалифицированных кадрах.
1.2. В соответствии с настоящим договором:
1.2.1. Министерство обязуется организовать целевое обучение гражданина _________________ по программе _______________ (бакалавриат, специалитет, ординатура, магистратура) по специальности (направлению) ______________________ по заявке Работодателя (далее - гражданин).
1.2.2. Работодатель обязуется:
организовать учебную, производственную и преддипломную практику на условиях образовательной организации высшего образования, в которой граждане обучаются на условиях целевого обучения, именуемой в дальнейшем "Вуз", и в соответствии с трудовым законодательством и законодательством в сфере образования;
обеспечить трудоустройство гражданина, указанного в пункте 1.2.1, закончившего обучение, именуемого в дальнейшем "Выпускник".

2. Полномочия Сторон

2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Включить гражданина в заявку на целевое обучение.
2.1.2. Информировать Работодателя о заключении договора о целевом обучении с гражданином и о зачислении гражданина в Вуз при целевом обучении на условиях целевого приема.
2.1.3. Осуществлять мониторинг исполнения Сторонами своих обязательств по договорам о целевом обучении и целевом приеме.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. Обеспечить взаимодействие с Вузом при организации учебной, производственной и преддипломной практики.
2.2.2. Заключить с Выпускником трудовой договор на срок не менее трех лет.
2.2.3. Предоставлять Министерству информацию:
1) о прибытии или неприбытии Выпускника для заключения трудового договора, о его трудоустройстве и условиях заключенного трудового договора;
2) о досрочном расторжении трудового договора и причинах расторжения;
3) об отказе Работодателя в трудоустройстве Выпускника и причинах отказа;
4) о качестве подготовки Выпускника и о результатах трудовой деятельности;
5) о предстоящей реорганизации или ликвидации Работодателя и иных случаях, последствием которых является невозможность исполнения обязательств по настоящему договору.
2.3. Работодатель, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству Выпускника, возмещает государственному автономному учреждению Новосибирской области "Новосибирский региональный ресурсный центр" (Французов П.А.), заключившему договор о целевом обучении с гражданином (далее - Учреждение), расходы:
1) связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки по договору о целевом обучении;
2) связанные с выплатой гражданину компенсации в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальной поддержки по договору о целевом обучении.
2.3.1. Возмещение расходов Учреждения осуществляется Работодателем на основании письменного уведомления Министерства с приложением требования министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - требование) в течение 30 календарных дней со дня их получения посредством перечисления денежных средств в размере и на счет, указанные в требовании.
2.3.2. Работодатель освобождается от выполнения своих обязательств, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Договора, при освобождении Выпускника от исполнения его обязательств по трудоустройству у Работодателя в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и договором о целевом обучении.

3. Заключительные положения

3.1. В случае несоблюдения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.
3.3. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению Сторон или в судебном порядке.
3.4. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия заключенного Договора, его Стороны обязаны не позднее месячного срока поставить в известность другие Стороны Договора.
3.5. Договор вступает в силу с момента его подписания.

4. Подписи Сторон

            Министерство                           Работодатель
____________________________________   ____________________________________
____________________________________   ____________________________________
            (Учреждение)                    (наименование предприятия,
                                                организации и др.)
Юридический адрес:                     Юридический адрес:
Адрес места нахождения:                Адрес места нахождения:
ИНН                                    ИНН
КПП                                    КПП
БИК                                    БИК
р/с                                    р/с
тел./факс                              тел./факс
E-mail:                                E-mail:
_____________ _________ ____________   _____________ _________ ____________
 (должность)  (подпись)  (инициалы      (должность)  (подпись)  (инициалы
                           и фамилия)                            и фамилия)
М.П.                                    М.П.

Наверх